Voima Valmennus Oy:n palvelut kasvattavat organisaatioiden voimaa Insights Discovery-mallin, coachingin, ratkaisukeskeisen kehittämisen ja työhyvinvoinnin strategisen suunnittelun avulla tukien

• hyvinvointia
• osaamista
• kehittämistä
• tavoitteellisuutta ja
• tuloksellisuutta

Työskentelyote on ratkaisu- ja edistyskeskeinen ja tärkeällä sijalla on vuorovaikutukseen panostaminen, mikä tukee hankkeiden onnistumista, tehokkuutta sekä vaikuttavuutta.

Yhteistyön aloitus

Yhteistyö alkaa veloituksettomasta alkukartoitustapaamisesta. Mikäli ei ole täysin tiedossa, mitä voitaisiin tehdä, tapaamisen agenda on useimmiten seuraava:

• Mikä on organisaation tavoite?
• Miten nykyiset toiminnot tukevat tavoitteen saavuttamista?
• Mitä kannattaisi tehdä lisää?
• Mitä voitaisiin tehdä toisin?
• Mitkä ovat resurssit ja muut reunaehdot kehittämiselle?

Mikäli organisaatiossasi on jo tiedossa konreettiset tarpeet, alkukartoituksessa käymme niitä tarkemmin läpi. Tapaamisen pohjalta teemme suunnitelman toiminnan kehittämiseksi.

Otathan yhteyttä sopiaksesi suunnittelutapaamisesta henkilöstösi ja organisaatiosi kehittämiseksi!

”Voima (lat.fortis, tunnus F) on fysiikassa vuorovaikutuksen voimakkuutta kuvaava suure, jolla on sekä suuruus että suunta. — Kaikki voimat johtuvat kappaleiden välisistä vuorovaikutuksista.” Wikipedia