Työyhteisön kehittäminen ja työyhteisövalmennus

Voima Valmennus Oy:n työyhteisövalmennus tähtää siihen, että tiimisi tai työyhteisösi jäsenet pystyvät parhaalla mahdollisella tavalla työskentelmään yhdessä, innostumaan työstään ja saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Itsensä johtamisen ja muiden työelämän metataitojen tarve korostuu itseohjautuvissa työyhteisöissä. Työyhteisövalmennus on sekä työyhteisön toiminnan kehittämista että työyhteisön jäsenten kehittämistä.

Peruslähtökohtana ovat itsetuntemus, oman vaikutuksen ja muiden toiminnan ymmärtäminen, yhteiset arvot ja luottamus, selkeät prosessit, tavoitteet ja yhteisölliset toimintatavat. Työyhteisövalmennuksissa hyödynnetään usein Insights Discovery -mallia » – se on lähtökohtana erilaisten toimintatapojen, toiveiden ja arvojen ymmärtämisessä.

Työyhteisövalmennus on yhdistelmä koulutusta ja valmennusta: osittain lisätään tietoa, osittain tehdään näkyväksi ja hyödynnetään jo olemassa olevaa tietoa. Yleisiä työyhteisövalmennusten teemoja ja tavoitteita ovat muun muassa:

  • Tunne itsesi – ymmärrä muita -tiimipäivä » (useimmiten aina aloituspäivä)
  • Ajan-, ajattelun- ja stressinhallinta
  • Työyhteisön tavoitteiden saavuttaminen
  • Ristiriitojen ja ongelmien ratkaiseminen
  • Tiimin pelisäännöt
  • Tiimin tavoitteet ja prosessit
  • Yhteisöllisyys ja luottamus
  • Ratkaisukeskeinen työyhteisö
  • Arjen työyhteisötaidot
  • Palautteen vastaanottaminen ja antaminen ryhmässä
  • Muutosten rakentava kohtaaminen
  • Sisäisen motivaation löytäminen
  • Työyhteisön työhyvinvointisuunnitelma

Tiimivalmennus sopii jo yhdessä toimiville työyhteisöille ja tiimeille, johtoryhmille, projektiryhmille, juuri aloittaneille ryhmille sekä jo ”kaavoihin kangistuneille” työyhteisöille. Näkökulmaa ja sisältöä muokataan tavoitteiden mukaan.

Onko teillä tarvetta työyhteisön toiminnan kehittämiseen? Ota yhteyttä Voima Valmennuksen Anuun – soita numeroon 040 751 4543 tai laita viestiä!

Työyhteisön kehittäminen, yhteydenotto