Avainsanat
Tiimitreeni
Voimaa Tiimille!
Insights Discovery
Insights Discovery -profiili
Tiimivalmennus
Preferenssit
Voimaa Johtajalle!
Valmentava johtaminen
Itsetuntemus
Voimaa Johtamiseen!
Tiimin tehokkuus
Johtaminen
Motivaatio
Johtamisen kehittäminen
Motivaattorit
Asiakastarina
Validiteetti
Esimieskoulutus
Esimiesvalmennus
Luottamus
Webinaari
Henkilökohtainen tehokkuus
Muutoksen johtaminen
Sisäinen motivaatio
Palautteen antaminen
Voimaa Myyntiin!
Toiminnan kehittäminen
Esimieskoulutus Oulu
Itsensä johtaminen
Palaverit
Voimaa Yksilölle!
Asiakastyytyväisyys
Esimieskoulutus Raahe
Voimaa Firmalle!
Kehityskeskustelut
Kokouskäytännöt
Asiantuntijan hyvinvointi
Myönteinen palaute
Ekstraversio
Ratkaisukeskeisyys
Työympäristö
Työyhteisön arvot
Introversio
Henkilöstökyselyn purku
Ajanhallinta
Työhyvinvointikyselyn purku
Työnohjaus
Korjaava palaute
Kehittävä palaute
Muutosvoimaa!
Energian lähteet
Vuorovaikutus
Blogi
7.3.2018 |
Blogi
Kehittävä palaute kehittymisen tueksi
Kehittävä palautte auttaa toista kehittymään työssään ammattilaisena. Se ei puutu virheisiin vaan tekee hyvästä vielä parempaa!
Lue lisää
21.2.2018 |
Blogi
Korjaava palaute vai mielipide?
Korjaavan palautteen tavoitteena on auttaa korjaamaan sovitun vastainen toiminta. Palaute on kuitenkin pelkkä mielipide, jos faktat eivät ole…
Lue lisää
12.2.2018 |
Blogi
Mitä on myönteinen palaute?
Kiitos, kehu ja kannustus tuovat hyvän fiiliksen ja vaikuttavat myönteisesti koko työyhteisöön. Myönteinen palaute on kuitenkin jotain vähän enemmän!
Lue lisää
2.5.2017 |
Blogi
Palautetta pomolle!
Palautteen antamisesta puhutaan paljon sekä jatkuvaan kehittymiseen että työssäjaksamiseen liittyen. Muistatko antaa hyvää palautetta myös pomollesi?
Lue lisää
20.9.2016 |
Blogi
Anna palautetta muille!
Tiistain tiimitreeni: Anna palautetta muille! Emme aina tiedosta omia vahvuuksiamme, joten toisten huomiot auttavat nostamaan niitä tietoisuuteen.
Lue lisää
31.5.2016 |
Blogi
Mistä haluat saada palautetta?
Lue lisää